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图书馆人献身事业写春秋沈继武教授 [复制链接]

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献身事业写春秋

沈继武教授

简介

沈继武(ShenJiwu),男,年11月1日生,湖北省襄樊市人。曾任武汉大学图书馆馆长、研究馆员。~年就读于武汉大学图书馆学系,毕业后留校任教。年调武汉大学襄阳分校图书馆工作。年调回武汉大学图书馆学系任讲师,年6月晋升副教授。年12月调任武汉大学图书馆馆长。年晋升研究馆员。兼任中国图书馆学会学术研究委员会委员、全国高校图书情报工作委员会常委、湖北省高校图书情报工作委员会副主任、武汉大学学术委员会委员等社会职务。专业研究方向主要是图书馆学基础理论、藏书建设与读者工作、高校图书馆管理等方面。80年代以来,编著出版教材、专著《藏书建设与读者工作》等4部,发表论文《关于图书馆学若干问题的思考》等10余篇。

我在校学习、工作、生活,已近半个世纪。年跨进武汉大学至今,40年来,我与图书馆结下了不解之缘。图书馆事业成为我终生为之奋斗的事业。

一、勤奋学习打基础

年我出生在湖北襄樊市一个普通劳动者之家。在清贫的环境中度过了少年时代。我珍惜上学机会,用功读书,成绩优良,爱好文体活动,注意全面发展,从小学、中学到大学,顺利通过一个个关口。年,我被录取为武大图书馆学系首届本科生。本届学生有普通高中毕业生、在职干部、复转军人、港澳及华侨青年。4年学习期间,我除了接受正规的马列主义教育,广泛的文化知识教育,系统的专业理论教育以外,还深受校园各种思想文化的影响与薰陶。政治氛围感染,激发起我对马列主义哲学的兴趣。我阅读了大量哲学著作,逐渐熟悉了唯物辩证法,初步确立了马列主义信仰和共产主义的人生观与世界观。勤奋学习专业,认真参加实践,尤其参加编写教材,编写图书分类法,担任学生组长在校图书馆参加工作实践,改编23万册图书等等,全面提高了专业知识和工作能力。4年大学生生活,我们直接经历了政治风云的考验,教育革命的洗礼,体力劳动的磨练,文体活动的锻炼,为德智体全面发展,打下了坚实的基础。大学期间,我一直是积极分子、骨干和学生干部。

二、踏实工作练本领

年7月,大学毕业后走上教师工作岗位,参加图书馆基础理论课教学。年初,赴北京参加《图书馆学引论》教材编写。编写组由北京大学、武汉大学、北京文化学院7位教师组成,除我以外,都是有经验、有学识的教师。我年纪最轻,资历最浅,分工执笔第四章各类型图书馆。我虚心向教师们学习、请教,认真听取讨论发言,从中受到许多帮助和教益。基本熟悉了图书馆学理论观点、我国文化方针政策、图书馆沿革现状、专业队伍的培养教育以及图书馆业务工作的基本知识。

经过两年认真踏实的教学实践锻炼,我提高了教学本领,进行了科研训练。从年起,全部写出《图书馆学引论》课系统教案,开始独立讲课。除担任本科生主讲教师以外,还担任函授生主讲教师,先后赴上海、南京、杭州、南昌、长沙、武汉等地,给函授学员集中授课,受到学生的欢迎。同时,结合教学开展研究,主要参加集体研究项目,合作撰写论文,并参加“齐力典”小组,撰写图书馆学目录学名词解释,先后在专业刊物上发表。

年,武汉大学在襄阳办文科分校,我调到分校图书馆工作。我是科班出身,因此,业务性较强的采购、编目、典藏工作主要由我负责。图书采购工作细致而辛苦。要买好书,就要求采访人员了解教学科研需要,了解书源信息,掌握本馆现有入藏状况及补充计划,选择好有内容价值又实用对路的书刊,要做好多方面的调查研究和组织协调工作;同时,还要搞搬运,不论严寒酷暑,我们经常骑自行车到30里以外的城区书店去购书,60里路程一天来回奔波,甚是辛苦,也是对体力和毅力的锻炼。图书分编加工,上架清点,目录组织管理等,都是专业技术性和操作事务性的工作,要求业务熟练,操作规范,认真细致,脑体并用。分校图书馆工作人员之间,多年来团结和睦,分工合作,互相关心,互相帮助,形成良好的人际关系,是个温暖的集体。

在分校图书馆工作期间,我一直兼任分校文艺宣传队队长,组织文艺节目排练和演出。我同宣传队的青年教师和学员之间,建立了深厚的友谊。这使我的社会活动能力和组织管理能力无疑得到较大的锻炼和提高。

年6月,襄阳分校撤消,我们随之搬迁武汉,返回阔别多年的珞珈山。

三、辛勤耕耘结硕果

年6月,我受聘讲师职务,回到图书馆学系,重返讲坛。离开教学岗位12年之久,教学业务已经荒疏,需要一个熟悉、学习和系统准备的过程。但是给我的时间非常短,只有2个月的暑假,任务又非常重,讲授新课藏书建设,9月份课程表已排定,别无选择。我硬着头皮接受教学任务。正值盛夏酷暑,我汗流夹背备课写教案,用拼搏精神战胜困难,完成了返校后的第一个教学任务。

经过几年教学实践,我逐渐熟悉了教学环节和教学规律,掌握了教学内容和教学方法,形成了一定的教学思想和知识体系。我先后担任图书馆学基础、藏书建设与读者工作等主讲,分别给各类型、各层次学生上课,从他们身上,不断吸取新的知识信息和精神力量,从而使自己变得年轻了。

中共十一届三中全会以后,党的一系列科技政策和知识分子政策,如和煦春风,吹遍祖国大地,极大地激发了广大的知识分子攀登科学高峰的热情。我为此深受鼓舞,在科研工作方面也有较大进展。6年中,编著出版了3本教材,发表11篇论文,出席全国学术会议初步确立专业研究方向,逐步形成学术理论观点。年至年,我两次赴京参加北大、武大合编教材《图书馆学基础》,这是20年前三校合编《图书馆学引论》的延伸和发展。这本教材年3月由商务印书馆出版,是我国图书馆学基础理论正式出版发行的第一本统编教材。我分工编写其中两章,并参加全书统定稿总纂工作。年我独立编著《藏书建设》和《读者工作概论》两本教材,广泛用于自学考试、干部培训和本、专科教学。

年至年,我先后在《武汉大学学报》及全国各专业刊物发表学术论文11篇。其中,有5篇系统论述图书馆的性质、职能、作用及馆员职业道德,有2篇系统论述图书馆学系列理论问题;有4篇专门论述藏书建设和读者工作。这些论文反映了我的学术思想和理论观点。

在此期间,我多次参加全国性学术会议,通过广泛学习交流,促进了我的学术思想的发展。年,我作为全国图书馆学会基础理论组副组长,主持了在杭州召开的全国图书馆学基础理论学术研讨会,并作大会总结发言。

80年代中期,我的专业学术思想和系统理论观点已基本形成。有关图书馆学基础理论、文献资源建设和读者工作三方面的学术观点,全面反映在教材和论文之中。其中,年发表的《关于图书馆学若干理论问题的思考》一文,集中而概括地反映了有关基础理论问题的系统观点。归纳起来,有以下10条/p>

第一,关于图书馆的定义,认为是收藏和使用书刊资料,为读者服务的科学、教育、文化机构;

第二,关于图书馆的基本性质,认为是保存和传递图书情报;

第三,关于图书馆的社会职能,认为有4个:传递科技情报,开展社会教育,丰富群众精神生活,保存文化遗产;

第四,关于图书馆事业发展的基本规律,认为是必须同国民经济以及科学、教育、文化建设事业相适应;

第五,关于图书馆工作的基本规律,认为是科学地开发利用图书馆资源,充分有效地为读者服务,满足社会对图书馆的一切需要;

第六,关于图书馆学的研究对象,认为是图书馆活动;

第七,关于图书馆学的研究内容,认为是基础研究、应用研究、专门研究和比较研究4个方面;

第八,关于图书馆学的基本特征,认为是具有较强的实践性、应用性和技术性;

第九,关于图书馆学的学科性质,认为是应用社会科学;

第十,关于图书馆学的理论基础,认为是马克思主义哲学辩证唯物主义与历史唯物主义。

我的学术观点,作为一家之言,一孔之见,融汇于诸家图书馆学观点之中,参与学术交流,犹如涛涛学海中的水珠,为学术的繁荣发展起点滴作用。

年元月,我实现自己多年的政治夙愿,加入中国共产党。

年2月,我受任图书情报研究所副所长。

年6月,我晋升为武汉大学副教授。

年12月,我调任武大图书馆馆长。

四、弘扬精神图发展

年,武汉大学一幢新图书馆大楼拔地而起,8月已搬迁启用,物色馆长人选,配齐领导班子条件已经成熟,不容再拖延。年12月22日,校长亲临图书馆干部会,宣布我担任图书馆馆长的任命。到任后,我很快进入角色,走访干部,研究情况,健全制度,调整机构,总结工作,制定计划。

我主动走访馆、部两级干部,逐个谈话,交心谈心。我同一位馆领导原来同系工作,“文革”时曾一度有隔阂,通过诚恳交谈,双方表示捐弃前嫌,消除隔阂,忘掉恩怨,团结共事。我同总支书记共同分析了馆内干部与群众的现状,一致认为,要加强馆领导班子的团结合作,首先要搞好书记馆长的团结配合,协调一致,同时处理好同副书记、副馆长的关系。尊重他们的特点,发挥他们的优点,坚持集体领导和个人分工负责制,建立馆领导办公会议制度,贯彻民主集中制原则和群众路线工作方法。领导班子之间,遇事要商量通气,有意见要及时交换,不留成见,不背后议论。要维护集体领导,防止个人专断,要顾全大局,遵守组织原则。凡重大事项,必须按照议事程序,集体研究讨论,充分发扬民主,集思广益,形成集中统一意见,作出决定,分工执行。凡集体决定的事,必须坚决贯彻执行,不准打折扣,更不准阳奉阴违,自行其事。多年来,我们党政领导班子一直同室集体办公,始终恪守行之有效的制度、原则和办法,团结合作,坚强有力,久经考验。

图书馆工作是专业性、技术性工作,是学术性服务工作,平凡而又默默无闻。高校图书馆的主要任务,是紧紧围绕学校的中心工作,为教学科研服务,为师生提供文献信息服务。要搞好图书馆工作,必须弘扬图书馆精神。关于图书馆精神,我在年5月为《贵图学刊》创刊50期纪念贺词中提出有8种:(1)不计个人的献身精神,(2)默默无闻的实干精神,(3)热情主动的服务精神,(4)尽职尽责的育人精神,(5)勤奋刻苦的学习精神,(6)一丝不苟的严谨精神,(7)坚韧不拔的奋斗精神,(8)互助协调的团结精神。这8种精神,再加上勇于改革的创新精神,正是图书馆工作者应当弘扬的图书馆精神。概括起来,就是16字诀:团结奋斗,务实创新,严谨服务,育人献身。图书馆工作未来无论发生怎样变化,图书馆精神是不会过时的,它将是永恒的。

图书馆工作具有连续性、累积性的特点,许多工作都是沿着一定的程式循环运作,长期积累,不断发展,不可能一蹴而就。同时,图书馆工作又具有时代性、开放性的特点。随着信息浪潮的冲击,先进技术的应用,改革开放的深入,图书馆工作必须不断改革创新,才能适应形势发展的需要。不思进取,默守成规,就会落后挨打,就有被淘汰的危险。认清这两方面的特点,我们注意处理好继承与创新的关系。继承而不默守成规,创新而不急于求成。遵循图书馆工作的固有规律,继承有效的传统,应用先进技术,吸取成功经验,从实际出发进行改革创新,一步一步地发展前进。

大学图书馆馆长是个难当的官。权力小,责任大,矛盾多,困难大,头绪多,事情杂,偶发事件接连不断,人际关系矛盾时有发生。馆长是个大管家,管人,管事,管自己。做人的工作最难又最重要,要做各种思想工作,调解人际关系与矛盾,做平衡协调工作,帮助解决实际困难和问题。一些敏感的问题,涉及个人利益的事,如评职称,评先进,名额有限,总会有人评不上心理不平衡。有的人工作好做,有的人不好做,甚至成为老大难问题。做人的工作要诚心、耐心、细心,要充分发挥集体领导的力量和智慧。管事也不容易,要管的事太多太杂,要管的范围太宽太大。许多事管不好管不了,又不能不管。当然,我们必须把主要精力放在抓好本职工作上。要把业务工作搞上去,就要创造条件。最基本的条件是钱和人两条,这是一个永久的话题,难解的课题,也是令上下领导棘手头疼的问题。为此,图书馆费尽心机,年年月月宣传呼吁,请示报告,多渠道多方位筹措争取,有时有些成效,有所改善,但总难尽人意。书刊价格年年上涨,购书经费始终不加,造成多年外刊停订,进书量大滑坡,“断粮”现象严重,直接影响师生教学科研需要。自动化发展,计算机硬件、软件系统的配置和运行,需要更多经费的支撑,需要专业技术人员的配备和培训。图书馆是清贫单位,所需专业技术人员进不来留不住。自动化上不去,图书馆就要落后挨打。有了基本条件,还要加强管理,做好工作。用好钱,用好人,用好设备,发挥作用,必须不断提高领导艺术和管理水平。管好自己也很重要,要正确认识自己,发展自己并约束自己。馆长应具备多种素质条件:政治思想素养,政策理论素养,专业知识素养,人际关系素养,自我约束素养等。衡量自己,我并不完全具备,有的尚不具备,故以此作为目标和方向。更重要的是集中领导班子的优点,发挥群体优势,以弥补自己的不足。要注意塑造馆长形象。馆长既要说,又要干;既要带头干,又要组织大家干,要严以律己,宽以待人;要平等待人,平易近人;要容人,关心人,帮助人;要廉洁自律,自我约束;要有组织观念和群众观念,自觉接受组织和群众的监督。总之,馆长有三件大事,管人是前提,管事是根本,管己是关键。三件事都做好了,才是合格的馆长,称职的馆长。我还相距甚远,仍须不断努力。

任职以来,我和馆领导带领大家团结奋进,主要做了5件工作,取得了一定成绩:

不断加强基础工作规范化、标准化和制度化建设。实行量化定额管理和质量检验制,严格工作程序和操作规程,依据通用的国家标准和国际标准,进行书目文献分类标引和著录处理,建设书目数据库,建立三线典藏制和复审剔除制。

不断提高服务质量和服务水平,开展文明服务和优质服务。拓宽服务领域,建立多层次服务系统,实行学生参与服务管理办法。坚持开展书目宣传、阅读辅导和文献课教学,加强教育职能。深入做好参考咨询、文献检索、定题服务与情报信息服务,加强情报职能,更好地为教学、科研服务。

不断加强队伍建设,建立工作、学习、研究、培训相结合的制度。广泛开展职业道德教育,业务技术教育,进行培训以及业务学术研究活动,全面提高人员的思想道德素质和业务技术素质。大力选拔培养思想业务素质好、表现好的中青年骨干,为本馆培养和建立了一支专业人才队伍,也为图书馆界培养输送了人才。

不断加速图书馆自动化建设。从计算机编目系统开始,到流通自动化系统运行,发展到采访、期刊、查询等集成系统的连通,形成馆内计算机系统局域网络,为未来自动化网络化发展奠定了良好基础。

不断提高科学管理水平,深化内部管理改革。传统图书馆向现代图书馆转变,除了现代技术手段,现代信息资料以及相应的专业队伍以外,还要实现科学管理。图书馆的科学管理,就是遵循图书馆发展的客观规律,采用民主的、法制的、求实的、规范的方法进行科学决策,以及组织决策实施过程。改变以往单凭个人经验、首长意志以及临时拍脑袋的人治管理方法。建立健全全馆各项工作规章制度和工作规范。制定全馆设岗方案、考勤考核办法以及劳务分配办法。实行定编、定岗、定责和聘任制即“三定一聘”,干部实行聘任制和任期制,对职工双向选择,择优上岗。进行内部管理体制改革,调整结构,转化机制,优化队伍,增强活力,激发了干部职工的积极性和创造性。化解了矛盾,解决了长期以来存在于工作和人际关系中的弊端,使管理工作向科学化、规范化迈出了坚实步伐。

年,武大图书馆被省教委评为先进图书馆。

年、年两次工作评估,武大图书馆办馆条件、文献工作和读者服务工作三项指标均达到优秀,被省教委评为优秀级图书馆。

10年来,武大图书馆取得的成绩和进步,是全体干部职工努力团结拼搏的结果,我只不过做了些组织工作而已。

10年来,我在馆长任职期间,还在教学、科研、社会兼职等方面做了些工作:

年9月,我受聘中央电大《藏书建设与读者工作》主讲教师;

年9月,我受聘同济医科大学图书情报系兼职副教授;

年10月,编著出版中央电大教材《藏书建设与读者工作》1套3册;

年10月,主讲并录制《藏书建设与读者工作》教学录音磁带1套27盒;

年5月,主讲并录制《藏书建设与读者工作》教学复习录相带1盘;

年11月,发表《关于大学图书馆“双创”问题的思路》一文;

年7月,参加主编出版《中国图书馆事业十年》大型工具书;

年10月,发表《高校图书馆当前的困境及其对策》一文;

年4月,合作编著出版《文献资源建设》高校文科教材;

年8月,担任全国高校图书馆馆长培训班主讲教师;

年11月,应邀出访台湾,参加台湾举办海峡两岸大学图书馆馆长学术研讨会;

年以来,担任湖北高校图工委副主任;

年以来,担任全国高校图工委常委;

年10月,受聘中国图书馆学会学术研究委员会委员。

40年前,我选择了图书馆学专业。从此,我一直在图书馆专业岗位上学习、工作。我的命运、我的成长同图书馆事业休戚与共,紧紧相连。我平生没有做出什么辉煌成就,只是为图书馆事业辉煌的发展尽了自己一份绵薄之力。现代图书馆事业随着信息高速公路的发展而大步前进。我相信,新一代文献信息专家将为未来的图书馆事业发展再创新的辉煌!

说明:本文依据沈继武教授“献身事业写春秋”一文,曾发表在《中国当代图书馆界名人成功之路》(年出版)。永远铭记教授为图书馆学做出的贡献!

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