引言
在当代大学生的就业观中，稳定的工作、高工资、寒暑假等等都是他们追求的目标。但是在职场中，各种竞争与压力让不少社恐大学生感到难以适应。那么，在不需要应酬的情况下，有哪些体制内岗位适合社恐大学生呢？本文将为大家介绍个不需要应酬的体制内岗位，帮助社恐大学生更好地解决这一问题。
01为何当代大学生会存在社恐现象？
社恐是一种无法忽视的精神障碍，在当代社会中，社恐人数并不少。大学生在社会背景因素和个体因素的影响下，很容易出现社恐的现象。一部分大学生性格较为内向，与他人接触过少以后，会存在社恐行为。造成大学生社恐的原因多种多样，包括家庭教育严苛或者家长过度溺爱、原生家庭关系不和睦等原因，都有可能会造成大学生的心理障碍以及精神障碍。
02适合社恐的个体制内岗位，甚至还有寒暑假，不用应酬与人接触少
1、*校服务中心
*校服务中心从书面意思上可以理解为为*员服务，对于大学生来说，本身的自觉性和觉悟性较高，属于正规国家体系，且普通的文职类工作事情较少，工资待遇也不低。不同省份*校对人员的招聘要求不尽相同，具体招聘时间和招聘人数会根据地区需求而有所区别，更加适合社恐大学生去报考的岗位。相比其他工作更为轻松简单，毕竟属于学校范围之内，如果岗位清闲，甚至有放寒暑假的机会，带薪休假待遇更好。
2、人事档案馆
在毕业之前，班主任会告诉每一个学生要管理好自己的人事档案馆，在参加工作实习和签订劳动合同时，也必须去当地人力资源社保处进行人事档案归档。在事业编招聘时，社恐的大学生可以选择报考人事档案管理员，此岗位相比其他岗位更为轻松简单，大部分是普通档案管理和文职工作，减少了与其他人的交流。
、图书馆管理员
相信大家对于图书馆管理员这个职业比较熟悉，无论是在大学还是社会图书馆中，都会有很多管理员在维持图书馆秩序。公立图书馆属于正规事业单位，在每年会根据当地需求情况进行招聘，提供的工资、福利高，可以享受带薪休假，环境优越，更适合社恐人群报考。
当然，在报考这三个岗位时，必须提高自身竞争力和专业素养。虽然这三个岗位相对比较轻松，但每年所招人数将会是人满为患的情况。毕竟工作需要交谈和人际交流，才可以保持正常工作进程。同时这三个岗位的向心力较大，更应该及时