不管是事业单位，还是公务员，都是一种相对稳定的就业选择，但不同的工作岗位可能存在着不同的工作强度和压力，今天介绍一些在事业单位中，相对闲闲的工作岗位，看看有你的岗位嘛，或者在评论区补充说明哦~
1、档案管理员
档案管理员负责整理、分类和保存机构的文件和档案资料。由于档案工作较为繁琐，需要细致耐心的处理，因此相对来说工作强度较低。一般来说，档案员的工作内容比较规范化，相对固定，不需要频繁应对外界的变动和压力。
2、后勤保障岗位
包括行*后勤、人力资源、财务等职位。这些岗位一般负责机构内部的日常事务管理和支持工作。由于其工作性质主要是处理文件、报表、行*事务等，相对较为固定，不会有太多突发事件和紧急情况需要应对，因此相对闲散。
3、信息管理岗位
信息管理岗位主要负责机构内部的信息收集、整理、分析和传递等工作。这些岗位的工作强度相对较低，一般不需要经常性地应对紧急情况，而是更多地从事信息整理和报表分析等工作。同时，随着信息化的进一步发展，自动化工具的使用也使得信息管理工作更为便捷高效。
4、环境保护监测员
环境保护监测员负责对环境污染和安全问题进行监测和评估。尽管环境保护是一项重要的工作，但大部分时间环保监测员是在实地进行监测工作，与机构内部的日常事务和压力较为独立。相对来说，他们的工作时间和强度相对较为自由，可自主安排。
5、图书馆或文化中心的工作岗位
图书馆或文化中心的工作岗位通常包括图书管理员、文化活动策划、展览管理等。这些岗位的工作相对自主，不会面临特别紧迫的时间压力，同时还可以有较多的时间用于自我学习和提升。
6、科研辅助类岗位
在科研机构或科研部门中，有一些科研辅助类岗位，如实验室技术员、科研助理等。这些岗位主要负责协助科研工作的开展，提供技术支持和数据处理等。相对于科研人员本身，这些岗位通常不需要承担太大的科研压力，工作相对较为稳定。
需要强调的是，相对清闲的工作岗位，并不意味着工作的重要性或价值低下，每个岗位在事业单位中都有其独特的价值和作用，都是组织正常运转的一部分。在事业单位中，各个岗位都是协同合作的关键环节，每个人都在为组织的发展做出贡献。