图书管理员事业编的考试流程：首先，要通过初试获取参加资格。其次，要参加图书管理专业知识与技能测试。再次，要参加体检与资格审查。最后，根据专业测试与资格审查结果进行综合评价与录取。
具体流程如下：
首先，要通过初试获取参加资格。初试主要是*治理论与公共基础知识测试，考试科目包括思想道德修养、法律基础、文化常识等。初试合格者才有资格参加图书管理员专业知识与技能测试。
其次，要参加图书管理专业知识与技能测试。主要测试考生在信息资源管理、读者服务、馆藏开发等专业领域的知识与技能。包括书目检索、读者咨询与指导、文献整理与保管等内容。专业测试成绩达到一定标准才可取得事业编资格。
再次，要参加体检与资格审查。事业编职位要求较高的身体素质,需要符合相应标准的体检结果。资格审查主要审查个人档案等信息，确认除专业技能外其他条件也符合要求。
最后，根据专业测试与资格审查结果进行综合评价与录取。录取分数线及人数根据用人单位实际需要而定，成绩达到录取线的考生即取得参加事业编选拔的资格。但最终是否能进入岗位，还得看选拔时的综合表现。
综上，图书管理员事业编考试分初试与专业测试两个阶段。初试主要考察思想*治与公共知识，专业测试侧重专业技能。两个阶段测试合格，再加上体检与资格审查，才可取得事业编资格与录取机会。但最终入职还是根据选拔时的综合评价结果而定，考试只是其中一项重要参考而已。想要成功,全面准备与出色发挥很重要。
图书管理员是图书馆的专业人员，负责图书馆的采编、流通、阅览、咨询等服务工作。如果你想成为一名图书管理员，你需要了解以下几个方面的内容：
1，图书管理员的资格条件。
一般来说，你需要具备以下条件之一才能报考图书管理员证：年龄满18岁以上，有高中或者中专以上学历证书，工作经验满一年；或者有大专以上学历证书，专业为图书情报、汉语言文学、档案管理等相关专业。图书管理员证分为初级、中级和高级三个等级，每个等级都有相应的考试科目和难度。
2，图书管理员的考试内容。
图书管理员证的考试科目包括：综合应用、专业基础知识、专业技能和综合素质。
综合应用主要考察你对图书馆工作的理解和应用能力，包括图书馆法律法规、管理制度、服务规范等内容；
专业基础知识主要考察你对图书馆学、信息学、文献检索等理论知识的掌握程度；
专业技能主要考察你对图书馆采编、流通、阅览、咨询等具体操作的熟练程度；
综合素质主要考察你的语言表达、沟通协作、创新思维等能力。
3，图书管理员的考试方法。
图书管理员证的考试分为笔试和面试两部分，笔试是敲门砖，面试是决胜关键。
笔试一般采用客观题和主观题相结合的方式，客观题主要考察你的记忆力和理解力，主观题主要考察你的分析力和应用力。
面试一般采用小组讨论或者个人陈述的方式，考察你的表达力和沟通力。