本文转自：长江日报
长江日报大武汉客户端1月25日讯（记者章鸽通讯员金睿）年，武汉事业单位招人情况如何？1月24日，武汉市人社局介绍了今年事业单位公开招聘的总体安排，求职者可留意，做好选择和安排。
一季度，事业单位将不间断开展多次专项招聘。1月，示范性学校面向高校毕业生专项招聘教师的公告发布，计划招聘人，共人通过报名资格审核，因疫情防控需要，面试暂缓，拟于3月重启。2月，市文旅局所属博物馆、图书馆等单位将启动考古、文物研究、图书情报等急需紧缺专业人才招聘。3月，市卫生健康委和江汉大学将专项招聘高层次人才，计划招聘约名博士研究生和具有高级职称的专业技术人才。
全市集中公开招聘预计4月面向社会发布招聘公告，采取统一公告、统一报名、统一笔试的形式，届时将有超过家事业单位计划招聘余人，招聘岗位将涵盖各行业多类专业，满足不同就业需求。
针对其他紧缺急需人才、基层一线岗位的专项招聘，将陆续在年三、四季度推出。
市人社部门将根据单位用人需求，适时开展形式灵活的各类专项招聘。针对“高精尖缺”人才，常年、即时开通人才引进绿色通道。目前正在征集第一批《事业单位特殊人才引进目录》，2-3月将上线高层次人才储备平台，引导事业单位和特殊人才双向申报，促进人才与用人单位双向选择。
据了解，年，武汉组织事业单位公开招聘26批场次，共发布招聘岗位个，同比上涨40%。为更好满足不同群体的就业需求、不同岗位的用人需求，武汉研究出台了事业单位《公开招聘工作人员实施办法》《专项招聘工作人员实施办法》和《特殊人才引进目录管理办法》，构建多形式、多渠道、常态化的事业单位引才模式。