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生涯的概念
.06.08
导言
疫情之下，经济发展变缓，企业难生存，个人就业形势严峻，许多人面临失业和转岗，而个人常常会因为失业、职业转向或家庭与工作之间的冲突而经受巨大的创伤。《职业生涯发展与规划》一书是美国佛罗里达州立大学生涯中心的四位教授多年工作的结晶，既有理论框架，又有实践操作方法。希望可以通过和大家同读这本书一起渡过这艰难时刻。
《职业生涯发展与规划》
CareerDevelopmentAndPlanning
作者：罗伯特里尔登
珍妮特伦兹
加里彼得森
小詹姆斯桑普森
类别：工商管理类
何为生涯？
生涯是指个人通过从事工作所创造出的一种有目的的、延续不断的生活模式。“工作”是一种为自己和他人创造价值的活动；“创造出”是指生涯是人们在愿望和可能性之间、现实与理想之间的妥协和权衡的产物，生涯发展是人们一系列接连不断的选择的结果，对于人们来说，没有‘十全十美’的生活道路，但也许存在最适宜的道路；“有目的的”是指生涯不是偶然发生或应运而生的，它是规划、慎重考虑、制定和执行的结果，生涯因个人的动机、抱负和目标而形成、发展，它反映了个人的价值观和信念；“生活模式”意味着生涯不仅是一个人的职业或工作，生涯包含所有的成人生活角色（如父母、配偶、持家者、学生），以及人们整合和安排这些角色的方式。生涯发展是指那些共同塑造我们生涯的经济、社会、心理、教育、生理以及机遇等因素之和。
尼采说：“人生是毫无意义的。”那么人存在的价值在哪里呢？在追寻意义的过程，在积极的自我探索与自我定义中。人之所以成为人，是因为人类具有高级的认知思维模式，而一个人存在的价值是创造性的活出自己，为自己定义。
每个人在其一生中的不同时间里承担着一个或多个角色，每个生活角色的强度随时间而变化，各种生活角色的结合及其强度构成了每个人的生涯基础。
END
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