《高效能人士的七个习惯》强调以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效能的“由内而外”的修炼，是一本颇为难得的好书。为了让大家更好的领略本书的魅力所在，我们特别安排了安星内部同事再次精读本书，从不同角度带来本书的诠释。
读书计划：从本周开始，将回顾之前分享的图书，给出精读书评。后续，将开启读书2.0模式，即一个月精读一本书，从不同的角度将图书的精华给到大家，敬请期待！
〖★从平凡到高效的蜕变★〗《高效能人士的七个习惯》是一部以行动为基本原则，从而教导人们达到高绩效的书。这七个习惯各有各的特点，要想同时做到也不是一件容易的事情。我就两方面具体来谈谈它与我工作生活的关系。其一是积极主动，积极主动发挥了我们的自觉性，使得我们能主宰自己的行为。但更重要的是，我们需要对自己的行为负责，从而才能创造出自己的价值。其二是要事第一。我们身边总是有做不完的事，但是许多事情总有轻重缓急之分，但次要的事不要安排在主要的事之前，主要的事总是应该要排在第一位的。在看完这本书之后，我感受到了我和成功人士之间的差距，要维持这些习惯很多时候并不是那么容易做得到，但它也确认能给我们带来生活中的一些启示。——柿饼读完这本书之后做的第一件事就是反思自我，自己是否也有这七个习惯？自己离高效能人士的距离有多远？很明显，现在还差的比较远，所以就谈谈七个习惯中印象比较深的两个吧。第一个：积极主动，以前所理解的积极主动就只是其字面意思，通过这本书知道了积极主动更是一种责任感，对自己的责任感，也是对他人的责任感，一个没有责任心的人又如何期待他积极主动呢？第二个：知彼解己，知彼的前提是善于沟通，我是一个不愿意与人沟通的人，觉得很多事情自己心里明白就好，然而很多时候可能会对自己的工作、生活有一定的影响，毕竟不是所有人都能了解你；解己就更需要勇气了，我们往往对自身以外的事情看得明白，剖析自己的时候又含含糊糊，尤其不敢正视自己的弱点。我觉得不管是哪个习惯，都需要勇气和恒心，虽然并不是拥有这七个习惯就一定是高效能人士，但是必定会提高自己的生活、工作、学习的效率。——小鲤鱼≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯≮≯读后感《高效能人士的七个习惯》这本书，不仅适合管理者，还适合很多在迷茫中，不明确自己目标的人，它潜移默化的在改变人的思维方式和行为方式。
本书中的七个习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。
现代很多年轻人做事，积极主动，有自己的规划，同样也有很多年轻人，不知所事，这些是当下社会不断推动的产物，问题在于我们想做前者还是后者。在这七个习惯中，最能感同身受的是要事第一，综合综效以及不断更新。
在现在的工作岗位上，每天有很多事需要按轻重缓急排列，一件一件慢慢解决，如果没有主次之分，那么做事就会乱套。无论是工作还是生活，其实都是一样的，都会有轻重缓急，学会安排处理了，所有的事都会高效完成。
在工作中，合作是不可避免的，一个项目，团队合作尤其重要，人多力量大，对于每项工作每个人不同的想法，当我们把所有的方法归集，综合精炼以后再做这个项目就会事半功倍，综合综效对于工作中的项目来说非常重要。
人们常说，活到老，学到老，其实这就是一个不断更新，不断学习的过程。其实做每一件事，我们都是在不断学习的。就像婴儿要学会如何自己吃饭，小学生如何学知识，我们再长大一点，如何做一个好孩子，好父母，好员工，这都是我们再不断让自己变得强大。
无论您现在处于哪一个年龄阶段，七个习惯都是很好的启示，我们要用一生的时间去解密，因为思想没有终点，而所有一切的终点是一切的起点。
——影子
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