编者按：为深入贯彻落实*的十九届五中全会精神，扎实做好学校“十四五”规划编制工作，将“十四五”规划的编制过程，落实为统一思想、提高认识的过程，落实为凝聚共识、团结奋斗的过程，落实为明确发展目标、压实建设任务的过程，“十四五”规划编制工作领导小组办公室联合*委宣传部推出了“回眸‘十三五’展望‘十四五’”专题报道，诚邀相关职能部门和学院主要负责人，围绕“十四五”规划编制工作，畅谈推动学校及本单位事业发展的思路和举措。学校官方网站、微博、
过去五年，*委组织部（*校）在校*委的正确领导下，不断加强基层*组织、干部队伍、*员队伍和人才队伍建设，全面提升新形势下组织工作水平。以提升组织力为重点，不断加强基层*组织建设。出台《关于进一步严格*的组织生活制度的通知》等制度，推动“三会一课”等组织生活制度全面落实，2个学生支部荣获教育部全国高校“两学一做”支部风采展示活动“微*课优秀作品”和“推荐展示特色作品”，2个教工支部被评为“全国*建工作样板支部”。设立专项经费，批准立项86项研究课题和创新项目，强化基层*建工作保障。累计发展*员名。以落实好干部标准为目标，不断推进干部队伍建设。加强干部培训，举办处级干部培训班、*支部书记培训班等。选派47名处级以上干部到省委*校等进行脱产培训。完成了第八次、第九次处级领导班子换届和干部调整工作。坚持*管人才原则，不断加强高层次人才队伍建设。新增省优秀专家3名，万人计划7人，百人专家2人，中原英才计划11人，实现了人才队伍建设的新突破。共选派“博士服务团”成员36名，选派8名干部到扶沟县、台前县等基层一线参加脱贫攻坚任务。
未来五年，*委组织部将重点围绕深入贯彻落实新时代*的组织路线，不断开创*的建设和组织工作新局面。建强学校*的组织体系。持续开展*支部标准化、规范化建设，积极争创全国样板*支部、*建工作标杆院系和示范高校。完善基层*组织书记抓*建述职评议考核办法，夯实基层*建工作。深化教师*支部书记“双带头人”培育工程和工作室建设。严把*员发展质量关，严格*员教育管理与监督。强化*建工作保障。建设高素质专业化干部队伍。坚持*管干部原则，落实好干部标准，树好用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台。加强干部素质培养。进一步完善干部考核评价体系。强化干部监督，突出“关键少数”。坚持严管和厚爱相结合，建立容错纠错机制，激励广大干部新时代新担当新作为。持续推进人才强校战略。坚持*管人才原则，完善人才工作体制机制，提升人才工作水平，不断加大对人才的*治引领、*治吸纳，充分发挥各类人才在促进学校事业发展中的重要作用。
新平台新起点新时期新发展
动物科技学院院长李明
“十三五”期间，畜牧学科通过凝练学科方向、突出学科特色，提升学科水平和人才培养质量，取得了可喜成绩。学科随牧医工程学院整体搬迁至龙子湖新校区，家禽种质资源场迁建完成，畜牧学一级博士点获批，动物科学国家级实验教学示范中心建设成效显著，参与建设的现代畜牧业河南省协同创新中心顺利通过验收并获延续支持，畜牧学科纳入河南省特色骨干学科群建设，动物科学专业入选河南省一流专业，豫粉1号蛋鸡通过国家品种资源委员会评审并被农业部列为主推品种，与哈萨克斯坦合作等国合作、参与国家“一带一路”计划，组织申报的“中原粮仓农牧一体化应用型菁英人才联合培养专项”成功获得国家留学基金委乡村振兴人才培养专项立项，新增生物饲料开发国家工程研究中心河南分中心、草地资源创新与利用河南省重点实验室、河南省猪遗传改良与养殖工程技术工程中心等平台和动物营养与饲料生物技术河南省创新型科技团队；先后获得国家科技进步二等奖1项、河南省科技进步一等奖2项，获授权发明专利19项。
年6月，在畜牧学科基础上成立了动物科技学院。学院面临发展新平台、新机遇的同时，我们也清醒地意识到存在领*人物缺乏、师资队伍总量偏少、大项目不足、影响力大的成果产出不足、与行业的结合欠紧密、培养的人才与行业需求的吻合度不高等新问题。
“十四五”新时期，我们将落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，秉承“刚健笃实、辉光日新”的院训，发扬“团结奋进、力争上游、遵从集体、爱我动科”的学院精神，坚持“开放办院、教学立院、科研强院、行业兴院、活力荣院”的办学理念，弘扬“为学、为范、为实、为先”的院风，对标行业对专业人才质量的要求，建立新的人才培养目标、课程体系和专业课程标准；严抓人才培养的课程教学和“三实（教学实习，专业实践，能力实训）教育”质量；加大行业合作力度，采取青年博士到企业全职锻炼等措施，加快专业教师成长和科技成果转化速度；通过充分激发学院办学活力，努力实现新时期学院发展的新飞跃。
不忘初心勇担当牢记使命再出发
*委办公室主任李书民
“十三五”期间，*委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，始终把中心工作做实，把常规工作做细，把廉*工作做深，有力促进了各项工作有序、扎实、深入开展，取得良好成效。一、切实提高*治站位，全面加强*的领导实现新提升。深入贯彻落实*的理论方针*策，统筹推进疫情防控和学校事业高质量发展，严格执行新形势下*内*治生活若干准则，办好*委会、*委中心组学习会、教代会，有力推进“两学一做”常态化制度化。二、紧密围绕学校中心，全力服务发展大局实现新提高。配合做好中央和省委各项巡视整改和*风廉*建设，圆满完成校第七次*代会筹备、会务等工作，有力推动了“双一流”创建、龙子湖校区建设、深化改革“三大攻坚战”各项任务落实。三、有力强化责任担当，全方位工作效能实现新突破。坚持同校*委中心工作相结合开展多主题、多层次调查研究，科学规范了工作制度和工作流程，高质量做好督查、信访、保密、交流等工作，统筹推进学校各项决策部署的贯彻落实，服务能力和质量显著提升。
展望“十四五”，*委办公室深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九届五中全会精神，一是聚焦*建主业，实干为先体现新担当。解放思想，实事求是，围绕中心工作，通过参谋助手、调查研究，为领导决策和实施决策服务，为校内各单位及全校师生服务。二是牢记初心使命，奋发向上实现新作为。不忘初心，牢记使命，更充分发挥综合协调、督促检查、桥梁纽带作用，有效提升工作水平和服务质量。三是认真履职尽责，开拓进取展现新气象。守正创新，砥砺前行，有力提升工作科学化、规范化、制度化水平，为我校实现“建设以农为优势特色的高水平大学”的办学目标做出新的更大的贡献。
继往开来凝心聚力推动学院事业高质量发展
机电工程学院*委书记李世欣
回眸“十三五”，我们凝心聚力，砥砺前行。五年来，学院全面贯彻*的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，围绕建设一流学科和一流学院的目标，按照校七次*代会的安排部署，强化学科建设，夯实学科发展基础。坚持以本为本、四个回归，持续加强内涵建设，全面提高教育教学质量，提升人才培养质量。在全国第四轮学科评估中，农业工程学科评估结果为B、全国排名并列第八，同时，农业工程学科群入选河南省特色骨干A类学科，为学校建设以农为优势特色的高水平大学贡献重要力量。
展望“十四五”，我们信心百倍，奋勇前进。未来五年，学院将高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，全面分析当前制约学院发展的因素，准确把握学院发展面临的机遇，科学谋划学院“十四五”规划，不断加强*的建设。学院*委坚持把方向、管大局、作决策、保落实，持续提升治理能力和治理水平，统筹推进学科建设、本科教学、人才队伍、学生培养、科技创新、社会服务、对外交流等工作，团结带领全院*员干部和师生员工，务实创新，稳中求进，营造风清气正的干事创业氛围，以高质量*建促进学院事业高质量发展。
落实“十四五”规划蓝图高标准建设美丽校园
重点建设项目办公室主任李兴道
“十三五”期间，学校教学科研和生活条件持续改善，综合实力进一步增强，办学水平和社会影响力显著提升。作为学校基础建设部门，原龙子湖校区建设指挥部承担着完*子湖校区建设攻坚战的艰巨任务，五年间，指挥部着力加快重点项目建设进度，校区主要规划建设项目完成过半，行*综合楼、体育训练馆投入使用，主体绿化工程基本完成，图书馆交付在即，礼堂、第二实验楼、协同创新大厦等正在全力推进、加紧施工中。目前，入住师生人数较五年前成倍增加，教学、科研和校园生活条件更加完备。
“十四五”是我校特色骨干大学建设的关键期，也是冲击“双一流”的攻坚期。未来的五年，配合学校整体资源调配，服务教学科研工作仍是重点建设项目办公室的头等大事。龙子湖校区三期工程建设迫在眉睫，许昌校区建设蓄势待发。站位新节点，对标新要求，重点建设项目办公室将接棒龙子湖校区建设指挥部，凝心聚力，攻坚克难，继续为学校基础建设贡献智慧和力量。
一要用最“实”举措，落实新规划的要求。要坚持实事求是原则，注重规划引领，加强校内外协调配合，竭尽全力解决好规划、施工、管网配套等各个环节中出现的困难和问题。二要用最“高”标准，抓好工程建设质量。要以高度的责任感和使命感，创新理念、科学管理，各个项目抢工期、抢进度，高标准、高质量推进学校基础设施建设。三要用最“美”理念，打造美好校园环境。以每个项目建设为重点，在配套设施建设方面注重软硬件建设齐头并进；以精细化管理为保障，完善服务功能，提升校园环境建设的质量和品位，营造整洁、美丽、温馨的校园环境。
努力把许昌校区打造成学校发展的一张“新名片”
许昌校区*委书记李建群
回眸“十三五”，许昌校区原应用科技学院和许昌教学试验场坚定正确*治方向，务实重干，锐意进取，教育教学保障有序，学生成长成才氛围浓厚，校区安全稳定顺畅运行。
展望“十四五”，许昌校区的建设和发展迎来新的机遇、将掀开崭新一页。全面从严治*不断深化。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚担当，履职尽责，以*的建设高质量推动校区发展高质量。基础设施建设全面推进。二期工程已经完工，入驻学生人规模；教学组团、科研大楼、图书中心、行*中心、学生活动中心、后勤服务中心、学术交流中心、体育场馆、景观水系等三期工程将全面铺开；三期工程的建设完工，将使许昌校区完全成为与文化路校区、龙子湖校区同等效应的新型校区，教育教学设施更加完善，本、硕、博学生培养体系基本健全，后勤服务保障更加有效，服务地方经济社会发展能力更加突出，城市形象和文化品位更加彰显。师资队伍不断扩充。通过单独招聘校区师资，利用人才引进、师资招聘、退休返聘等多措并举，实现校区的师资力量以校区为主体、以本部为辅助、以外聘为补充的格局，并使落户许昌的教职工能够安居乐业。专业设置稳定科学。按照把许昌校区办成高水平大学校区的定位，结合我省和许昌市经济社会发展和产业需求，合理规划设置专业，科学设立系部，根据发展建制学院。人才培养质量显著提升。坚持“四个服务”办学方向，坚持立德树人根本任务，拓展育人途径，完善育人环节，强化创新思维，深化创业训练，加强岗位实训，培养具有高度社会责任感的高层次、创新型高水平人才。校区管理科学高效。科学设置管理机构，加强规章制度建设，强化制度刚性约束，确保*令畅通、执行有力，规范有序、运行高效，通过提升服务意识、抓实民生工程，不断增强校区师生的获得感和幸福感。
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不忘初心，牢记使命，砥砺前行！
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