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TUhjnbcbe - 2021/2/7 2:32:00
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熊培云曾说:当代年轻人如果不知道将来做点什么时,我会给他们两个建议:如果不想浪费光阴的话,要么静下心来读点书,要么去赚点钱。

这句话是我觉得非常实在的一句话,也是给很多职场新人指了一个方向。

很多初入职场的新人,面对一无所知的职场,难免诚惶诚恐,其实这些慌张是可以通过一些学习弥补的,书籍就是一个可以很好缓解慌张的方式。

所以今天校长就给职场新人们推荐几本初入职场必读的书籍。

Part.1

如果你是一个表格“菜鸟”,对着一堆函数和技巧犯晕,那么我推荐你去看《你早该这么玩儿Excel》这本书,这本书用幽默语言告诉你excel的逻辑和基本原理,刷新你的思路,让你更顺手地制作Excel。分分钟帮你省下许多时间!

Part.2

进入职场之后,你会发现在职场上的沟通比在学校里的沟通复杂得多,因为你需要考虑:

在不同的情境里怎么沟通才更有效?

说话的时候要注意什么?接打电话的要注意什么?

邮件的格式、内容要怎么写?怎么写商务信函、报告等?

这些在职场中都是很多都是常识与基础,即使是对于职场老人来说,也依然很重要。

总之,听说读写的沟通技巧写的很全面,对于职场人来说有可能直接影响职场发展,所以一定要重视。而这些有一本书可以提供全方位的沟通技巧,就是尼基·斯坦顿的《沟通圣经》。

Part.3

刚入职场就能把努力的方向和定位搞清楚的话,对于以后的职场道路来说,肯定大有裨益。

在《精准努力》这本书里,作者野口真人就是强调如何用金融思维,在职场快速超车的,就像书中说的:在当前这个时代,从事着某项工作,就必须清楚自己究竟值多少钱。

也就是说,在这个时代,我们不但要精确地了解自己的价值,还必须不断提升自己的价值。

所以说,想要未来自己在职场更值钱,就要时刻提醒自己,现在你应该做什么,你要如何做。

Part.4

作为初入职场的“小白”,读《重新定义人才》这本书的意义在于帮助你了解好公司和它在人才管理上的策略。

如果你能在制定好清晰的人才管理策略的公司里工作,这对你的职业发展来说,将是尤为重要和必须的。

所以,步入职场前,你需要一本这样的书来帮助你识别好公司,即最有可能使自己的优势与能力得到增强的那种公司。

Part.5

从校园到职场,思维方式必然会发生改变。

当你不知道如何扭转思考模式时,《麦肯锡方法》这本书会告诉你。

它对思考问题的方式转变、团队合作等给了非常实用的建议,能让你在公司更好地生存进步。

现在的社会发展速度很快,如果不学习,不上进,就会很难跟上时代的步伐。

而读书,是前进道路中成本最小,但收益却可以最大化的行为。

基本工作技能就像是修建楼房所需要的一砖一瓦,每一个看起来都是那么的普通,可正是有了这些牢固的基础,才建起了高楼大厦。

重要的不是你在哪里工作本身,而是你做的工作。大公司还是小公司,其实从来都不是个问题,也不应该成为困扰我们的问题。

只有当我们知道自己擅长什么,能把自己的学识运用到工作中,除了工资以外我们还能在工作中收获什么。

这些,才是最值得

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