大家好，欢迎来到做書学院，我是《给图书编辑的入门课》的主讲人陈瑶。
前两节课我们讲了图书编辑的岗位分类，以及图书编辑工作的基本流程。通过这两节课，大家可以对图书编辑和图书编辑的工作有一个基本了解。
这节课我们来讲一讲，图书编辑需要什么样的人。我们主要从从业者的性别、学历以及专业三个方面来介绍。
从业者以女性为主
从性别上来说，图书编辑以女性为主。虽然没有官方数据，但是在我工作过、面试过以及合作过的十几家出版机构中，平均男性所占比例大概不到20%，尤其是在编辑部中，男性的比例更少。不过另一方面，图书出版机构的社长、老板更多为男性。到了编室主编以上职位，男性比例也会上升。
我觉得出版行业形成这种性别不平衡的主要原因，是出版行业平均收入不高。这点我们在后面讲编辑的薪酬体系的课程中会专门来讲。
我几年前曾看到一些图书编辑的岗位要求男性，或者男性优先。大部分这样的岗位工作需要长期出差，像教材编辑，因为要经常去外省市与学校老师沟通。不过，现在平权意识越来越强，我很久没有看到过招聘中有这样的性别要求。
所以，出版行业基本上来说对性别没有要求。
出版行业对学历的要求
我经常收到一些读者来信，问我他们是不是需要考研，他们觉得很多出版机构招聘都要求硕士以上学历。
但是，我觉得出版行业对学历的要求，至少和十几年前我入行时相比是有所下降的。曾经我