一枝独秀不是春，百花齐放春满园。基层*建品牌不是“盆景”“门面”，应是一个个典型穿起来的“风景”。开展*建工作创新和品牌建设，要打破只见“盆景”不见“花园”的局面，主要目的是树立标杆、典型引路、以点带面，以品牌的影响力推动*建工作纵深发展，形成一种“比学赶帮超”的工作氛围，形成人心凝聚、和谐共建的基层*建工作环境。
一“盆景”是形式主义的表现
把*建品牌建设做成盆景，实践中一般表现为以下几个方面：一是“点”上耀眼，“面”上难看。一些*组织在打造*建品牌的过程中，品牌样板抓得有声有色，其他*组织工作力度不够，出现“点”“面”失衡的情况。抓“点”却不顾及“面”，或有意忽视“面”，是*建“盆景”工程的重要表现，会导致多数*员群众对*建工作不满意、不认可，产生不务实的负面印象。二是重突击，不重日常。一些*组织在重大检查、重要会议、重要领导视察等节点，集中一段时间下猛力、投重资，突击建点，不注重日常管理、日常建设，重大活动过后冷却下来，仓促建设，不实用。三是重面上功夫，不重实质内容。有些品牌面上功夫足，投入较大，热心于搞“花架子”，将时间和精力浪费在雕刻文字、编造材料上，外观形式虽好，但实质内容空洞，发挥不了应有的作用，形式多于内容。
一个品牌就是一面旗帜，一种导向。基层*建需要先进品牌引领。品牌是经过实践检验，立得起、推得开、叫得响的先进经验。品牌建设要警惕几种误区：一是*建创新不能化简为繁。创新的目标应该是让工作更简便、更有效、更易于操作，而不应将事情复杂化、烦琐化。基层*建工作中有许多简洁高效的制度规定，认真抓好执行就能起到很好的教育管理作用。有些单位一方面喊着*建任务多、工作忙，另一方面又为了出*绩，将简单的工作复杂化，不但失去了原有制度的效果，又添了乱。二是*建品牌创新不是口号化、务虚化。实践中，有些*组织单纯追求特色，部分基层*务干部急功近利思想作祟，刻意打造“盆景”“亮点”，忽视了一些基础性工作，专注于“涂脂抹粉”，“涂”的是一时之功，“抹”的是短期效应，将*建创新虚化、口号化。三是谨防口热心冷，说多干少。品牌建设不能挂在嘴上，要放在心上，扛在肩上，以实干的精神、务实的作风，找到目标、找到定位、找到方向，推动基层*建工作全面开花。
二守正才能创新
*建品牌创建要守正创新，不能为创新而创新。守正是根基，是把握事物的本质和规律；创新是源泉，是在本质规律的指导下解决实践问题。创新是基层*建工作的源头活力，但不能生拉硬套、一味标新立异，关键要看创新是不是真正解决了问题、方便了工作、提高了效率。实践中，一些*组织陷入了为了创新而创新的误区，挖空心思、牵强附会，新瓶装老酒，换汤不换药，热衷于搞活动、喊口号，甚至背离了*章*规*纪的相关要求。守正才能创新，创新要合理地继承和借鉴，不必凡事都另起炉灶，有些要用历史上用过的一些老办法，有些要用日常的笨办法，很多时候问题解决得不理想不到位，不是方法本事问题，而是态度问题，是工作不扎实问题。如果一味地为了创新而创新，不但解决不了问题，还会增加基层负担，消解*建工作的影响力。
创新是新时代基层*建工作开展的基本思路，但创新是一个复杂的过程，它不仅需要系统的理论支持，更需要不断探索和实践。一是要树立创新发展的理念。思想是行动的先导，进入新时代，基层*建工作的创新需要建立在时代发展的客观环境之上，并根据时代发展要求逐渐建立科学的理念体系，创新、深化理论内涵，让理论发展更加符合创新实践要求。二是要坚持开放包容的态度。全球化使得思想意识逐渐多元化，新情况新问题层出不穷，基层*建工作在创新发展中，不应严防死守、墨守成规，而应该用包容的态度面对多元化的发展现实，积极吸收现代理论发展中的合理因素，以不断丰富自身的理论体系。三要加强综合效益意识。借鉴经济学理论与有益经验，利用投入与产出模型分析*建工作效果，实施精细化的管理方法，对基层*组织的组织力、辐射力、凝聚力等进行综合评估，并在问题反馈中不断总结经验，奠定坚实的理论基础。
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本书是“新时代基层*建工作丛书”之一，核心是以*建品牌化为抓手提升基层*建工作质量。全书以基层*建的品牌化为核心，具体分析农村、社区、国企、高校、机关、“两新”组织六个基层组织的*建品牌化方向、定位、规律和注意事项等；以通俗的语言、风趣的插图和经典的案例，深入浅出地阐述了打造基层*建特色品牌的核心理论、介绍了可参考可复制的成功经验，为各地各基层创新*建工作、推进品牌化建设具有重要的借鉴意义。
作者简介
刘朋，中共广东省委*校*建研究所所长，教授。
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