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书
管
理
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安玖苏州
阅读区管理制度
一、目的
为了丰富员工的业余文化生活，打造学习型组织，让大家在闲暇之余亲近书本、开拓视野、养成热爱书籍、博览群书的好习惯，公司特此设立“阅读区”，供员工在闲暇之余借阅。
为了加强对公司阅读区的管理，提高图书的利用率，让其得到充分应用和保护，特制定本管理制度。
二、阅读区范围
企业管理及职场成长、自我能力提升、历史文学、诗集小说、技能词典、生活艺术及趣味等类别书籍。
公司将持续丰富阅读区书籍的种类和数量，让其成为大家的文化阵地和精神乐园。
三、阅读区开放对象
本公司内部所有员工。
四、借阅规定
1
借阅时间开放为每周一至周五日常工作时间。
2
借阅与归还的相关流程请参考附件《安玖苏州阅读区借阅流程》进行操作。
3
每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限为15天，到期应主动归还。
4
员工不得在工作时间及场所阅读书籍。
5
读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者需进行赔偿。借阅图书若遗失或严重损毁时，借阅者需依下列方式于一周内完成赔偿手续：
1、借阅者自行购买原版书籍或其更新版，不得以翻版或影印本抵偿；
2、损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者承担。
6
所借图书，如遇盘点或工作等特殊原因需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
五、图书管理
由行*部负责阅读区的日常管理，如书籍入库、更新、整理、审核、监督及盘点等。
六、保护书籍
1
用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号、不可涂写；
1
借阅之图书不可乱画或撕毁。
七、图书交流及捐赠
欢迎全体员工分享捐赠闲置图书，捐赠图书请交于行*部进行审核，确认后行*部将进行入库，再放置阅读区。
八、奖励机制
1
捐赠图书经行*部确认放入阅读区的数量较多者，将视情况予以适度奖励；
2
对阅读区内书籍有深刻领悟、感受及心得，并分享读后感类文章者，将视情况予以适度奖励。
此管理制度的所有解释权由行*部执行并所属，自发起之日起实施，并视具体执行情况适时调整更新。
安玖苏州阅读区借阅流程.pdf
安玖苏州行*部
年10月21日
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