图书管理员顾名思义就是管理图书出借和归还的，这个职位也只存在于图书馆里面。
在人们的印象中，这个工作是很清闲的，有人看书了就登记下，有人还书了就收一下，剩下的时间就比较清闲了。
而事实上，这个职业也确实空余时间很多。
可就是这样一个普通的职业，有些人感觉可以一眼看到头，太平淡了；反而有些人却在这个岗位上活出了人生的精彩。
图书管理界都有哪些牛人？
据传，老子入周王室所任的职务就是图书管理员，那时叫守藏室史。老子对图书馆最大的贡献是将自己的著作《道德经》又或《老子》摆到了世界上每一座图书馆里。
除了老子外，我们在影视剧《天龙八部》里看到的扫地僧，不出手则已，一出手很扫一片。扫地僧的职位是什么？职位就是藏经阁里管理图书的。
当然图书管理员这一职位被我们所熟知主要源自于一人-----毛先生。当时的毛先生在北大任图书管理员，这段历史出自于斯诺用英文写的《西行漫记》中。而正是这段图书馆经历，让毛先生接触到了很多进步的书刊，对日后的影响颇深。
百度老总李彦宏是北大图书管理专业毕业的。据说因为管理图书太麻烦，又看到了中国互联网及中文搜索引擎的巨大潜力，发明了百度。
最富有传奇色彩的莫过于金一南教授了，从一个普通图书管理员一跃成为了国防大学副教授。因为一次国防大学要接待一次贵宾，在提问的环节当中，校长最后问道坐在墙角的金一南。
而正是金一南图书管理员的经历，让他可以很容易的说出来很多关于来访贵宾的详细资料以及其个人照片，而对于那个互联网还不发达的年代，他的回答内容让人眼前一亮。
可见，图书管理员这个职位真是出人才的地方。
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为何图书馆容易出人才？
1、图书管理员要求高
我们看看那些图书管理人员，特别是大学图书管理人员要求是很高的，不是随随便便一个人能当图书管理员的。
很多图书管理员需要专业性比较强，很多都必须是图书管理学专业，所以说图书管理员的人才素质整体是非常高的。
2、耐得住寂寞，坐得住冷板凳、学的进去知识
有句话说的好，吃的苦中苦，方为人上人。
背靠图书馆这座知识的海洋，如果不是因为对知识的热爱，还真的很难耐得住寂寞。
而只有对知识的深度热爱，方能静下来心来，学的进去，让自己快速成长起来。
3、有自己明确的目标，善于建立自己的知识体系
金一南教授曾经当图书管理员的时候，善于搜集资料和核实史实，于是在这块就慢慢的形成了金一南教授的知识体系.
有了这个目标，他在其中发现了很多历史人物和故事，于是出版了《苦难辉煌》；后又经过读者的来信做了多次订正，才有了最后的《苦难辉煌》中栩栩如生的多位历史人物。该书最终获得了“中国出版*府奖”，这一新闻出版领域界的最高奖。
不要浪费掉图书馆宝贵的资源
1、图书馆是你打造人生系统的一大助力
什么是知识体系呢？
如果将人的大脑比喻为计算机的话，知识体系就如同计算机的系统一样，早日打造属于自己的一套系统才是你人生腾飞的关键。
那该如何打造属于自己的系统呢？如何用碎片化的知识和信息浇筑自己的知识体系呢？这个知识体系就是你的系统。
我的系统是什么呢？我的知识体系系统是一个个人提升自我和输出的系统。如下图，我是用卡片建立的自己的知识体系库。
2、读书是完善你人生系统的最好工具
我们的知识就如同计算机里的软件一样。获取知识最快的办法只有多读书，那离读书最近的地方就一定是图书馆了。
我开始写作的时候，输入是需要多读书的，可是很多纸质版的书籍花销还是很大的；之后约了写书评，获得了一个免费领书又可以读书的地方，短短半年的读书让我收获很大。
特别是掌握了很多读书的方法，读书也是需要打造系统的；而建立自己的读书系统则是一种快速读书，高效读书的好方法。
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3、思维碰撞后的输出，才是你最大的成果
思维碰撞就是思考，思维碰撞就是关键词的重组，思维碰撞就是践行的开始。
老子经过思维碰撞后，写出了《道德经》或《老子》；毛先生经过思维碰撞后，写出了《毛ZD思想》；李彦宏经过思维碰撞后，发明了百度；金一南经过思维碰撞后，写出了《苦难辉煌》等等。
那我们该如何思维碰撞呢？
这个就要回到开始建立知识体系，建立系统来算了。
当你建立系统是教育子女的，你思考的方向就是教育子女的方法、心理学、成长等等；
当你建立系统是简笔画，你思考的方向就是简笔画的技法、步骤、注意事项等等;
当你建立的系统是知识体系的话，你思考的方向就是视野类知识、技能类知识又或者是其他方面的知识等等。
当经过自己思考碰撞后出来的成果才是你最大的收获，才能迭代再次成长。
写在最后
世界本没有什么最神奇的图书管理员，有的只是作为图书管理员中的一员，能禁得住寂寞，静得下心来学；能够不断吸收新知识，不断成长；能够多思多行，成就一个不凡的自己。