现在体制内的岗位竞争很大，网上有段子说“实在不行就回家考个公务员吧”，结果一看公务员竞争特别大，招1个人的岗位却有2万人报名，相当于99.9%的人都会落榜，可想而知竞争压力有多大。
所以现在很多考生也会主动提升学历，因为很多好的岗位只招研究生学历的人才，如果学历达不到，连报名的资格都没有。那么6月份开始有哪些岗位面向研究生群体招人？来看看贺老师的分析。
1、大学辅导员
每年有很多高校开放辅导员岗位招聘，学历主要以硕士为主。有不少应届硕士考生想进高校找一份教职，不求高薪，但求稳定和体面。其实辅导员岗位就适合这类同学进行报考。
辅导员的工作可以走教学也可以走管理，发展方向其实很不错。不过大多数考上的人会选择先从管理岗位发展，高校的工作就和*府机关单位的工作差不多，只是面向的人群不同，服务对象是学生群体。
当然了，现阶段辅导员的待遇也是很不错的。薪资结构可以参考当地事业编，像重庆、四川这边，月薪6-7K到手是比较稳定的，加上公积金和年终绩效之后，综合待遇会更高。还有就是辅导员岗位在发展上比较好，某些部属或者省属高校的管理岗位后期还能调到*府机关工作，这也是一种机会。
2、选调生
研究生群体第二个选择可以放在公务员上面，尤其是选调生。上半年、下半年都有选调生招录，其学历门槛从本科起步，包括了研究生的岗位。如果是以硕士身份毕业，那么符合应届毕业生的条件，就能够报考选调生，去基层工作服务2年后升迁和发展机会更大。
要知道选调生招的是储备干部型人才，后期都是作为领导干部进行培养，所以发展之路是非常不错的。而且研究生学历的话本身具备一定优势，职级要比本科更高，有提拔机会的时候自然会优先考虑学历更高的人才。
3、图书馆管理员
当然了，如果觉得辅导员、公务员考试难度较大，那么还能考图书馆管理员。这类岗位可能前景差一点，但贵在工作稳定且清闲。图书管理岗位属于专业技术岗，上手的难度并不大，重点是空闲时间可以自己看书、学习而且稳定。
每年各地区图书馆、博物馆、美术馆都会招录事业编管理岗位人才，通常这个岗位以研究生学历为主，如果想找一个相对清闲、压力不太大的工作，图书管理员也是一个很好的选择。
总的来说，这些岗位会限制学历，也要经过笔试、面试，层层选拔之后，最终择优录取。学历高的考生自然选择的机会和岗位就会更好，所以现阶段提升自己的学历还是很有必要的。
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